Ποιους αφορά! Πως δούλεψαν την τρόικα και πάλι για να κερδίσουν χρόνο οι πολιτικοί καριέρας μεχρι τις εκλογές!
Κλείσαμε, δεν θα υπάρξει άλλη συνάντηση για το Δημόσιο. Το μόνο που απομένει είναι η έγκριση από το Eurogroup». Με αυτά τα λόγια ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης σήμανε το τέλος της «σκληρής» διαπραγμάτευσης» που διεξήχθη όλη την εβδομάδα με ζητούμενο την αναδιάρθρωση του Δημοσίου.
Η συνάντηση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης με τους εκπροσώπους της τρόικας διήρκεσε μόλις μισή ώρα κατά την οποία επετεύχθη συμφωνία για το θέμα της κινητικότητας αλλά και το χρονοδιάγραμμα που θα εφαρμοστεί για την άμεση υπαγωγή 12.500 υπαλλήλων στο πρόγραμμα .
Πιθανότατα η ελληνική πλευρά αναφέρει η Καθημερινή εξασφάλισε μικρή παράταση χρόνου για την εφαρμογή του προγράμματος, με αντιστάθμισμα την μείωση του χρόνου της διαθεσιμότητας στους 8 μήνες από τους 12 μήνες που ίσχυε μέχρι σήμερα.
Το αίτημα για παράταση είχε τεθεί από τον ίδιο τον κ. Μητσοτάκη σε μια προσπάθεια εξασφάλισης παράτασης 4 μηνών χρόνου πριν την έναρξη του μέτρου. Οι μήνες αυτοί αφαιρέθηκαν από τους 12 μήνες που θα ίσχυαν αν το πρόγραμμα κινητικότητας- διαθεσιμότητας ξεκινούσε σήμερα.
Όλα δείχνουν ότι το επόμενο τετράμηνο θα διεξαχθουν εκλογές στην Ελλάδα ενώ στις 22 Σεπτεμβρίου θα διεξαχθούν εκλογές στην Γερμανία από τις οποίες θα κριθούν πάρα πολλά.
Πέραν της μείωσης του χρόνου της διαθεσιμότητας η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης παρουσίασε στην τρόικα το οριστικό πλανο που της ζητήθηκε ως προς την προέλευση των 12.500 υπαλλήλων.
Σύμφωνα με αυτό, 5.000 διαθέσιμοι θα προκύψουν από τους ΟΤΑ. Πρόκειται για σχολικούς τροχονόμους (!!!) και φύλακες, καθώς και για καθαρίστριες. Επίσης 3.500 εργαζόμενοι στην Δημοτική Αστυνομία αφού τεθούν σε διαθεσιμότητα και αξιολογηθούν εν συνεχεία θα μετακινηθούν στην ΕΛΑΣ με αναλογία 3:1, δηλαδή τρεις απολύσεις και μία μετακίνηση. Ο αριθμός των διαθέσιμων θα συμπληρωθεί από 2.000 υπαλλήλους του υπουργείου Παιδείας καθώς και από τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων.
http://papaioannou-giannis.net/
